Работа: в Самаре, 1 вакансия

Обязанности:

• Разработка регламентов взаимодействия сотрудников и AI-агентов, настройка инструментов, онбординг и обучение команды.

• Аудит и оптимизация бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников, описание процессов «как есть» (AS IS), составление регламентов и должностных инструкций.

• Разделение труда (автоматизация): аудит задач, определение зон передачи рутины техническим скриптам или AI-агентам.

• Ведение полного HR-цикла: найм, адаптация и экологичное расставание со специалистами под выстроенные процессы.

Требования:

• Опыт в HR

...