С целью формирования кадрового резерва
Ищем руководителя, который готов управлять комплексной ИТ-инфраструктурой добывающего предприятия, обеспечивать бесперебойную работу АСУТП и систем учета, а также развивать направления метрологии и информационной безопасности.
Ключевые обязанности
Управление блоком: Руководство штатом сотрудников 5 отделов: ИТ, связь, АСУТП, метрология, ИБ. Постановка задач, контроль исполнения, развитие компетенций команды.
Эксплуатация и бесперебойность: Обеспечение отказоустойчивой работы оборудования, производственных и корпоративных
...
С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности
...
С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
Осуществление процедуры подготовки, организации, сопровождения и заключения договоров на оказание услуг, закупку и реализацию МТР в соответствии с требованиями нормативных документов Общества;
Осуществление планирования и корректировки потребности в МТР, распределение и контроль списания МТР;
Мониторинг уровня запасов материально-технических ресурсов на МОЛ Общества и на Складах хранения;
Формирование документов по выдаче МТР, доставке МТР в
...
С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
Организация работы и руководство сотрудниками отдела контроля исполнения проектов сводной отчетности и обеспечения процессов.
Контроль подготовки предложений по корректировкам бюджета по объектам капитального строительства и капитального ремонта в рамках компетенций.
Организация и контроль ежемесячного формирования прогноза исполнения бюджета по объектам КС и КР с учётом факта освоения капиталовложений, хода закупок, поставок ТМЦ и других
...
С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
...
С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
Организация работы и руководство сотрудниками отдела контроля исполнения проектов сводной отчетности и обеспечения процессов.
Контроль подготовки предложений по корректировкам бюджета по объектам капитального строительства и капитального ремонта в рамках компетенций.
Организация и контроль ежемесячного формирования прогноза исполнения бюджета по объектам КС и КР с учётом факта освоения капиталовложений, хода закупок, поставок ТМЦ и других
...
Обязанности:
Сопровождение деятельности по обращению с отходами производства и потребления I-V классов опасности Общества:
лицензирование деятельности;
заключение договоров на размещение, переработку, утилизацию отходов;
организация процесса размещения, переработки, утилизации отходов;
приемка работ по обращению с отходами, организация оплаты контрагентам;
расчет платы за НВОС по размещению отходов, организация платежей;
формирование и сдача статистической отчетности по обращению с отходами.
Формирование информации для государственных
...
Обязанности:
...
С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
...
В целях создания кадрового резерваОбязанности
...
Обязанности:
Формирование Бизнес плана и годового плана закупок на будущий период по отделу главного механика, согласование Бизнес плана в Обществе и Управляющей компании, ежемесячный контроль за исполнением БП;
Подготовка технических заданий и опросных листов на проводимые закупки, формирование списков потенциальных контрагентов;
Поиск потенциальных поставщиков работ и услуг по ремонту нефтепромыслового оборудования;
Переписка с контрагентами и потенциальными поставщиками работ и услуг;
...
Обязанности:
...
С целью формирования кадрового резерва
Обязанности:
...
С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
Требования:
...
С целью создания кадрового резерва
Ищем стратега, который обеспечит репутационную безопасность компании и эффективный диалог с госорганами. Ключевая задача — защита интересов бизнеса в информационном поле и выстраивание прочных отношений с ключевыми стейкхолдерами.
Ключевые задачи
GR: Взаимодействие с органами государственной власти, защита интересов компании в диалоге с НКО и экологическими организациями.
Стратегия и СМИ: Формирование информационной политики, прямой контакт с
...
В целях создания кадрового резерва
Обязанности:
Требования:
...
С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
...
С целью создания кадрового резерва
Обязанности:
Разработка и актуализация программ обучения и проверки знаний, программ инструктажей для испытательных лабораторий;
Проведение работ по разработке, внедрении, актуализации ЛНД;
Осуществление контроля деятельности испытательных лабораторий в соответствии с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025-2019;
Проверка отчетов/заключений по испытаниям;
Организация разработки мероприятий, корректирующих и предупреждающих действий по результатам производственного контроля, контролировать их исполнение;
Подготовка проектов приказов, распоряжений
...
С целью создания кадрового резерва Обязанности
Правовой анализ договоров оказания услуг, выполнения работ, подготовка правовых заключений, консультаций по вопросам производственно-хозяйственной деятельности Общества;
Правовое сопровождение закупочных процедур;
Претензионно-судебная работа;
Административный комплаенс.
Требования
...
Только актуальные вакансии в Независимая нефтегазовая компания в Самаре на сайте samara.najtiraboty.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России