Социальный пакетСогласно должностной инструкции, которая действует на данном предприятии
Основные социальные гарантии и компенсации, в соответствии с ТК РФ: -Предоставление и оплата больничного листа Предоставление и оплата ежегодного отпуска (28 дней) Оплата командировочных Оплата медосмотров(первичный при приеме на работу и периодический)ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ