Более 15 лет частная школа и детский сад АНОО “Интеллект-плюс” помогает как ученикам так и дошкольникам стать успешными людьми, готовым к переменам в окружающем мире. Мы предлагаем эффективный образовательный процесс, основанный на индивидуальном подходе и лучших традициях отечественной педагогики в сочетании с инновационными технологиями. Руководство школы уделяет особое внимание профессиональному росту педагогов и оказывает поддержку в любых педагогических начинаниях, а
...
Обязанности:
-Ведение документооборота, прием, учет, регистрация и текущее хранение документов;-Прием телефонных звонков и организация приема посетителей;-Отправление руководителя в командировки: заказ билетов, бронирование гостиниц;-Подбор персонала на вакансии;
-Осуществление работы по организационному обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя.
Требования:
- образование не ниже среднего профессионального;
- опыт работы в СТО на руководящей должности от 1 года;
- знание ПК;
- знание устройства автомобилей импортного и отечественного производства, принципов работы узлов и агрегатов
-умение работать с поставщиками
Обязанности:
- Контроль работы цеха
- Оформление документации 1с
- Ведение статистики
- Поиск и внедрение сотрудников
- Коммуникация с клиентами от
...
Консорциум «Интегра-С» – российский разработчик программно-аппаратных комплексов и платформенного решения для построения цифровых интеллектуальных систем безопасности, мониторинга и управления объектами являющимися фундаментом для цифровизации. За 30 лет работы системами компании оснащено более 4 000 объектов государственной важности, среди которых стратегически важные государственные объекты – например, Керченский транспортный переход (Крымский мост).
Аккредитованная ИТ-Компания в Минцифры! Мы обеспечиваем предоставление отсрочки от призыва
...
Более 15 лет частная школа и детский сад АНОО “Интеллект-плюс” помогает как ученикам так и дошкольникам стать успешными людьми, готовым к переменам в окружающем мире. Мы предлагаем эффективный образовательный процесс, основанный на индивидуальном подходе и лучших традициях отечественной педагогики в сочетании с инновационными технологиями. Руководство школы уделяет особое внимание профессиональному росту педагогов и оказывает поддержку в любых педагогических начинаниях, а
...
Ключевые задачи:
1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели.
2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции.
3. Организация обеспечения компании эффективным персоналом: от подбора до развития и повышения продуктивности.
4. Позиционирование HR как стратегического партнера наряду с первыми лицами компании , прямое влияние на ключевые управленческие решения.
Обязанности:
1. Участие в разработке,
...
Цель позиции
Обеспечение устойчивой операционной эффективности производственных площадок компании, развитие процессного и проектного управления, повышение результативности использования оборудования, персонала и ресурсов с прямой привязкой к экономическим показателям бизнеса
Основные задачи:
Управление производственной операционной эффективностью:
Внедрение и развитие инструментов бережливого производства и процессного подхода.
Производственное планирование
...
Ваши задачи:
Организация и координация воспитательной работы в образовательном учреждении
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Группа компаний РАЗВИТИЕ — одна из крупнейших девелоперских компаний Воронежа и области, в портфеле которой порядка 1 млн. м2 недвижимости. Это жилые площади от эконом - до бизнес-класса, а также коммерческая недвижимость.
ГК РАЗВИТИЕ уверенно занимает позицию лидера по объёмам текущего строительства на рынке жилья Воронежской области.
Согласно данным Единого ресурса застройщиков (ЕРЗ) -на начало 2024 года мы
...
Корпорация «Кошелев» — одна из флагманов строительной отрасли России, объединяющий в себе мощный производственный комплекс, масштабное строительство и управление объектами недвижимости.
в Ваши обязанности войдет:
...
Какие задачи предстоит выполнять?
...
Обязанности: организация административно-хозяйственного обеспечения работы учреждения;
обеспечение необходимого документооборота по хозяйственным операциям;
представление учреждения в контактах с партнёрами по вопросам закупок соответствующей продукции и её эксплуатации;
организация проведения ремонтных мероприятий в зоне своей ответственности;
Требования: высшее образование;
опыт работы от 3 лет в области материально-технического обеспечения;
Условия: заработная плата от 32 до 50 тысяч рублей.
отпуск 28 дней
Федеральный центр банкротства — это лидер в сфере управления процессами банкротства и финансового восстановления. Мы ориентированы на высокие стандарты качества и эффективность, и в связи с расширением ищем опытного специалиста для развития и поддержки нашей партнерской сети.Обязанности:• Координация и управление работой региональных руководителей, ответственных за портфели городов.• Оценка эффективности работы партнеров и региональных команд, анализ ключевых показателей.
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Фудзияма — федеральная сеть суши-ресторанов самообслуживания и доставкиЛокация: УфаФормат работы: офис (гибрид возможен после адаптации)Доход: от 200 000 ₽ + KPIРассматриваем в том числе кандидатов из других городов, готовых к переезду.О компанииФудзияма — федеральная сеть суши-ресторанов самообслуживания и доставки.42 ресторана в 14 городах России33 собственных ресторана в 4 городахОстальные — франчайзинговая
...
Обязанности:
разработка и реализация общей стратегии развития компании;
определение целей и задач.
координация и оптимизация работы всех подразделений и сотрудников;
обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
контроль выполнения планов и задач;
принятие оперативных решений для обеспечения бесперебойной работы компании.
контроль расходов и оптимизация затрат;
анализ финансовых показателей и принятие мер по их
...
Обязанности:
Требования:
высшее образование;
опыт работы в продажах в банке c корпоративными клиентами будет являться преимуществом;
опыт привлечения крупных корпоративных клиентов.
Обязанности:
1. Организация и управление всеми процессами в магазине
2. Самостоятельное принятие решений, касающиеся непосредственной деятельности магазина.
3. Выполнение плановых показателей
4. Анализ результата работы магазина , разработка и внедрение мероприятий направленных на увеличение продаж, привлечение покупателей
5. Оптимизация и контроль расходной части бюджета магазина
6. Руководство экономической, финансовой и производственной деятельностью
7. Ценообразование
8. Обеспечение наличия в магазине необходимого
...