Работа: менеджер по подбору персонала в Самаре, 2581 вакансия

В крупную федеральную сеть - лидер на рынке аутсорсинговых услуг - требуется менеджер по подбору персонала.

ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ СТАНУТ:

• Поиск и подбор персонала на массовые вакансии
• Размещение вакансий на специализированных сайтах
• Проведение телефонных интервью с кандидатами
• Согласование кандидатов и организация проведения собеседований с руководителями на объектах
• Ведение отчетной документации по подбору

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ
• Удаленный график работы

...

Обязанности:

• подбор и поиск персонала на вакансии;
• размещений вакансий на сайтах(НН, Работа в России);
• организация (проведение) первичных собеседований;
• ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы по подбору персонала от 1 года;
• дисциплинированность, коммуникабельность, исполнительность.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• пятидневная рабочая неделя

Яркий, инновационный, активно развивающийся бренд DEMIX открывает новые магазины и приглашает активных людей, влюблённых в спорт, стать частью наших амбициозных планов.

DEMIX – это бренд спортивной и лайфстайл одежды, обуви и аксессуаров.

Стань частью команды Demix!

Чем тебе предстоит заниматься:

• Подбор кандидатов на открытые вакансии (исходящие звонки)
• Активный поиск кандидатов на работных сайтах
• Проведение телефонного интервью с кандидатом, информирование об

...

Вакансия открыта в компании "Оргэнергонефть"

Обязанности:

• Размещать вакансии на работных сайтах;

• Осуществлять подбор кандидатов на вакантные должности;

• Проводить телефонные и очные собеседования с кандидатами для оценки личных и профессиональных навыков;

• Сопровождать кандидатов до приема в штат;

• Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам, связанным с персоналом компании;

• Вести базу резюме;

• Отправлять ежемесячную отчетность в ЦЗН;

• Предоставлять необходимые отчеты по заданию руководителя

...

Обязанности:

• Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор;
• Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами;
• Формирование и поддержание базы кандидатов;
• Повышение трафика кандидатов массового подбора;
• Ведение HR-отчетности в автоматизированной системе.

Требования:

• Высшее/ высшее неоконченное образование;
• Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Трудоустройство

...

ООО "Август" входит в группу компании ALPSERVICE group и выполняет отделочные и монтажные работы в самых недоступных местах, на любой высоте, методом промышленного альпинизма.

Наша репутация проверена временем. За 25 лет успешной работы Компания на деле доказала свой высокий профессионализм и надежность, выполняя свою работу качественно и в срок.

Приглашаем кандидатов на должность «Специалист по подбору персонала».

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Оформление

...

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, социальный пакет (своевременная выплата З/П, оплата больничного, отпуск 28 дней в году);
• Белую фиксированную заработную плату без KPI;
• Во время испытательного срока (до 3-х месяцев) заработная плата 45 000 на руки;
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Развитая система наставничества и обучения;
• Внутренние корпоративные привилегии;
• Сплоченный

...

Обязанности:

• Подбор розничного персонала в закрепленном дивизионе и обеспечение укомплектованности супермаркетов собственным персоналом
• Управление командой рекрутеров
• Ведение отчетности по дивизиону
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами
• КПЭ: укомплектованность дивизиона, выполнение плана найма, срок закрытия вакансий

Требования:

• Опыт работы в масс-рекрутинге от 2х лет
• Приветствуется опыт управления командой
• Желателен опыт работы в HRM системах
• Готовность работать с большим объемом вакансий, умение расставлять приоритеты

...

Обязанности:

• размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на интернет-ресурсах;
• первичный отбор кандидатов по резюме;
• проведение собеседований по телефону;
• работа со студентами для организации оплачиваемых стажировок.

Требования:

• активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работу;
• желание работать и развиваться в сфере подбора персонала.

Условия:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;

...

Оператор call-центра по подбору персонала крупнейших торговых сетей России

ООО «Teлетел» - профессиональный аутсорсинговый контакт-центр европейского уровня. Мы работаем с крупнейшими российскими ритейл компаниями и известными сетями ресторанов.

Обязанности:

• Принимать входящие обращения от соискателей
• Работать с откликами на вакансии
• Проводить первичные собеседования

Требования:

• Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет), уверенные пользователи
• Четкая, грамотная речь
• Готовность к динамичной работе, выполнение плана
• Умение

...

Обязанности:

• осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на массовые позиции;

• проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов;

• формирование и поддержание базы кандидатов;

• сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до оформления;

• выстраивание эффективной коммуникации с руководителями.

Требования:

• высшее/ неоконченное высшее/ среднее специальное образование;
• опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев;
• быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом

...

Обязанности:

• осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на массовые позиции;

• проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов;

• формирование и поддержание базы кандидатов;

• сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до оформления;

• выстраивание эффективной коммуникации с руководителями.

Требования:

• высшее/ высшее неоконченное образование;
• опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев;
• быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
• уверенный

...

Наша команда экспертов более 25 лет занимается подбором лучших кандидатов для крупнейших российских и иностранных компаний.

В нашу команду требуется рекрутер!

Если тебе интересно зарабатывать, общаться с людьми - тогда эта работа для Тебя.

Рекрутер - активно развивающаяся трендовая профессия. Будем рады предложить обучение с "0" и прокачать твои навыки до уровня ЭКСПЕРТ. А так же дружный молодой коллектив.

Обязанности

...

Авто.ру — это место, где продают и покупают машины.Сервис становится всё технологичнее, появляются новые сервисы для продавцов, покупателей и автовладельцев. И нам нужны менеджеры по работе с клиентами, которые помогут сервису становиться лучше с каждым днём.Если у тебя есть опыт работы с клиентами или в продажах и тебе интересна сфера авто, то это вакансия для тебя!

Что нужно

...

Лидирующий в России свадебный портал "Горько.ру" набирает сотрудников в свою сплоченную команду. Мы успешно работаем на рынке уже 18 лет, а наш сайт занимает первое место в России по посещаемости.

В связи с расширением банкетной службы мы ищем клиентских менеджеров. Наша основная задача – помогать клиентам в поиске площадки для проведения мероприятия и консультировать их по любым возникающим вопросам.

Мы

...

Обязанности:

• Массовый подбор рабочих специальностей (механизация - водители и машинисты);
• Размещение вакансий на рабочих сайтах, разбор откликов, холодный поиск, согласование кандидата и передача в группу сопровождения.
• Ведение отчетности (работа в специализированных программах, Excel).

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
• Знание "рынка" и специфики деятельности компании будет плюсом (отдаем предпочтение кандидатам из сферы строительства, нефтегазовой отрасли);​​​​​​
• Знание программ Excel,

...

Это уникальная возможность позволит вам получить ценный опыт работы в ведущей финансовой компании страны, развить профессиональные навыки и познакомиться с лучшими практиками в области HR.

Обязанности

• привлечение кандидата с использованием различных ресурсов (работные сайты, соцсети, внутренний портал, рекомендации, прямой поиск);
• проведение телефонных собеседований;
• процессинг этапов подбора во внутренней системе Пульс.

Требования

• среднее профессиональное образование, высшее или неоконченное высшее (студенты);
• развитые

...

Это уникальная возможность позволит вам получить ценный опыт работы в ведущей финансовой компании страны, развить профессиональные навыки и познакомиться с лучшими практиками в области HR.

Обязанности

• привлечение кандидата с использованием различных ресурсов (работные сайты, соцсети, внутренний портал, рекомендации, прямой поиск);
• проведение телефонных собеседований;
• процессинг этапов подбора во внутренней системе Пульс.

Требования

• также студент 4+ курса (приоритетное направление "Управление персоналом");
• развитые

...

«Связь.ON» — это первая розничная сеть, предлагающая широкий ассортимент товаров и услуг от банков, страховых компаний и других сервисов.

Наша команда растет, и мы находимся в поисках активного и увлеченного рекрутера, который усилит нашу команду.

Нам не важно в каком ты городе, главное - это твое желание работать в увлеченной команде и новом проекте!

Обязанности:

• Заниматься поиском персонала;
• Сопровождать

...

Обязанности

• Работа с внутренними заказчиками, выявление потребности в персонале, согласование требований к кандидатам, формирование профиля должности.
• Определение источников подбора, размещение вакансий, администрирование.
• Оценка и отбор кандидатов.
• Координация проведения собеседований с руководителями подразделений.
• Качественное закрытие вакансий в установленные сроки.
• Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новичков.
• Мониторинг рынка труда.
• Аттестация и оценка эффективности работы сотрудников.
• Осуществление регулярного мониторинга и

...